Je suis un dev, j’ai toujours été timide, j’aurais jamais cru que j’allais vous faire un vrai post Linkedin.
Pour moi, écrire, c’est vraiment pas un exercice facile.
Et heureusement que mon équipe me soutient, car je t’avoue que j’aurais pas eu le courage de le faire tout seul.
Tu vas peut-être te dire, ”mais pourquoi tu dis ça alors que tu as déjà posté ?”
- Oui, c’est vrai.
Mais à chaque fois, c’était juste pour annoncer une fonctionnalité du produit ou un post rédigé par IA.
Faire un post pour parler de moi, François, c’est vraiment stressant.
J’ai peur qu’on me juge.
Que cela soit sur mon orthographe, ma manière de parler ou tout simplement pour qui je suis.
J’ai monté lemlist, que vous connaissez peut-être.
Et on l’a passé de 0 à 10M d’ARR en 4 ans.
Pourtant, je ne me sens absolument pas légitime de poster.
Vous connaissez tous son CEO.
Mais j’imagine que vous ne saviez même pas qu’il avait eu 2 cofondateurs : mon frère Vianney et moi.
Pour être honnête, c’est juste qu’on a jamais eu le courage de se mettre en avant.
Mais voilà, avec notre nouveau produit (copost), on a décidé que ça devait changer.
Après tout, on encourage les salariés à poster en équipe.
Alors, si même les fondateurs n’ont pas le courage de le faire… qui sommes-nous pour donner des conseils ?
C’est pour ça qu’on se doit de montrer l’exemple.
On est pas aussi à l’aise que Sylvain, notre associé.
Mais on se doit de tous poster pour prouver que tout le monde a sa place sur Linkedin.
Y compris les employés (et les geeks comme nous).
On doit dépasser cette peur, ce stress, cette pression.
Au fond de moi, j’ai toujours eu envie de partager mon expérience.
Je suis certain que j’ai bien des choses à partager qui pourraient aider d’autres dev à, eux aussi, surpasser leurs peurs.
Et les clichés du dev asocial 🤓
Mais pour ça, comme moi :
Il faut faire le premier pas, le premier post.
